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浙江省2004年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题4

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四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共16分)1.以下关于“劳动”的说法正确的是(     )。A.劳动是人的客观物质活动B.劳动是人的有目的的活动C.劳动一开始并不是社会活动,随着社会生产的发展,劳动逐渐成为社会活动D.人的劳动具有双重效果E.劳动不仅改变了劳动对象,同时在劳动中也改变了人本身及其人类的社会状况2.影响劳动行为的社会因素有(     )。A.社会传统文化因素 B.社会经济环境因素C.社会政治环境因素 D.社会大众心理氛围 E.社会人际关系3.劳动力资源投资的特点有(     )。A.投资超前、效益滞后 B.投资的产出特殊C.投资的表现形式特殊 D.阶段性 E.连续性4.绩效评价中常见的误差有(     )。A.晕轮效应误差 B.近因误差C.感情效应误差 D.暗示效应误差E.偏见误差5.劳动力市场的二元性主要表现为(     )。A.主要劳动力市场与次要劳动力市场B.中心劳动力市场与外围劳动力市场C.内部劳动力市场与外部劳动力市场D.有组织的劳动力市场与无组织的劳动力市场E.公共部门就业市场与私营部门就业市场6.下列说法正确的是(     )。A.工作分析由工作活动和工作程序两部分组成B.工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成C.工作描述与工作说明书必须编制在一起,称为“工作分析表”D.工作描述由工作分析和工作说明书两部分组成E.工作描述与工作说明书可以单独编写,也可以编制在一起,两者合而为一的称为“工作分析表”7.下列关于劳动力需求边际生产理论的假设不正确的描述是(     )。A.产量化是企业从事生产经营的目的,企业将尽量减少工资支出,同时提高劳动生产率B.为了便于图表分析,假设企业投入的生产要素只有两种:即资本和劳动力C.企业劳动力市场和产品市场并非是完全竞争性的D.工资是劳动力的成本,劳动力是异质的E.企业劳动力市场和产品市场都是完全竞争性的8.下列说法正确的是(     )。A.在其他因素不变的前提下,货币工资高,实际工资就高B.实际工资是指用货币工资所能买到的消费品数量C.货币工资能真正反映劳动者的工资水平和实际生活水平D.货币工资是指劳动者提供劳动后所得到的货币额E.物价高,实际工资就低,物价低,实际工资就高

五、简答题(每小题6分,共18分)1.简述就业必须符合的条件。2.简述计件工资的具体形式。3.撰写求职信应该注意哪些问题?

六、论述题(每小题10分,共20分)1.试述影响工资水平的因素。2.请论述企业人力资源开发与管理的主要内容。