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浙江省2008年10月自学考试社会行政试题

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浙江省2008年10月高等教育自学考试  社会行政试题  课程代码:00283  一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。  1.与公共行政相比,社会行政(  )  A.盈利性更强  B.对象范围更广  C.更关心价值问题  D.主体更加单一  2.作为一种专业方法的发展,社会行政(  )  A.是最早获得专业认可的专业方法  B.比个案工作、小组工作和社区工作都要晚  C.被视为一种直接的社会工作方法  D.直到现在都没有获得专业认可  3.非正式的社会福利系统又称为(  )  A.自然的社会福利系统  B.正式的社会福利系统  C.社会性的社会福利系统  D.次生的社会福利系统  4.根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法,英国属于(  )  A.自由主义福利体制  B.社会民主主义福利体制  C.保守主义福利体制  D.国家管理主义福利体制  5.“新自由主义”的提出者是(  )  A.撒切尔夫人及其领导的保守党  B.布莱尔及其领导的工党  C.布什及其领导的共和党  D.克林顿及其领导的民主党  6.在社会服务机构的职位结构中,层且受薪的行政者是(  )  A.董事长  B.委员长  C.总干事  D.督导主任  7.以服务项目为主的社会服务机构可以称之为(  )  A.居宿照顾机构  B.院舍服务机构  C.舍护工作机构  D.社区服务型机构  8.社会服务机构的文化功能包括张扬社会团结的价值以及(  )  A.调整文化关系  B.促进社会公平  C.预防社会犯罪  D.传播人道主义伦理  9.社会服务机构的决策方法主要有参与式决策法、头脑风暴法、可行性分析法和(  )  A.专家决策法  B.目标决策法  C.分支决策法  D.领导决策法  10.团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和(  )  A.自我管理型团队  B.网络式团队  C.矩阵式团队  D.决策型团队  11.社会学家马克斯·韦伯将分为三种类型:传统型、魅力型和(  )  A.专家型  B.法理型  C.感情型  D.家长型  12.关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国的管理学家______提出的。(  )  A.德尔菲  B.德鲁克  C.霍桑  D.法约尔  13.沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和(  )  A.“心理人假设”  B.“组织人假设”  C.“复杂人假设”  D.“角色人假设”  14.社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试以及(  )  A.测验  B.专业知识考核  C.岗位测试  D.管理游戏  15.社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及(  )  A.管理者督导  B.同伴督导  C.志愿者督导  D.间接督导  16.社会服务机构的对外财务报告制度指的是(  )  A.财务会计  B.管理会计  C.财务记录  D.财务分析  17.根据时间因素,社会服务评估可分为事前评估、过程评估和(  )  A.内部评估  B.外部评估  C.事后评估  D.成果评估  18.社会服务方案的输出评估主要聚焦于期中输出评估和(  )  A.前期输出评估  B.最终输出评估  C.过程输出评估  D.效率输出评估  19.我国社会行政出现从仁政到国家社会政策的变化最早是在(  )  A.中国古代  B.清代前期  C.民国时期  D.建国初期  20.在我国计划经济时期的二元社会福利制度下,社会福利可分为国家福利、单位福利和(  )  A.社区福利  B.政府福利  C.全民福利  D.集体福利  二、双项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)  在每小题列出的五个备选项中有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。  1.非营利组织的主要职能包括提供公共服务、______和______。(  )  A.代行政府职能  B.制订社会政策  C.影响公共政策  D.提高管理水平  E.促进经济发展  2.计划经济体制下的社会服务机构的特点包括功能多元化、______和______。(  )  A.政府兴办  B.政治取向明显  C.行业体系健全  D.民间性  E.专业性  3.菲德勒的权变模式指出,有效的群体绩效取决于______与______之间的合作匹配关系。(  )  A.外部环境  B.被特点  C.风格  D.工作情境  E.群体意愿  4.社会服务机构财务报告的操作方法包括______和______。(  )  A.财务会计  B.管理会计  C.财务记录  D.财务报告  E.财务分析  5.个案管理具有______和______双重功能。(  )  A.监督  B.服务  C.管理  D.控制  E.治疗  三、判断题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)  判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。  1.社会行政人员并不一定是专业的社会工作者,但他必须认同社会工作的价值。(  )  2.从结构上看,微观社会行政是宏观社会行政的必要延伸。(  )  3.社会服务机构的有偿服务也称为经营性服务。(  )  4.个案工作与社会行政是两种不同的工作方法,因此,个案工作不具有行政管理特征。(  )  5.我国计划经济体制下的社会行政是经济主导的。(  )  四、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)  1.微观社会行政  2.沟通  3.绩效  4.项目监测  五、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)  1.简述社会行政的社会效果。  2.简述体制改革中的中国社会行政体制的构成。  3.简述社会服务机构员工聘用的程序。  4.社会服务评估的组织过程主要有哪些步骤?  六、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)  1.试论述社会行政的职责。  2.什么是政府—社会合作的社会行政模式?这种模式的主要特点有哪些?