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全国2006年10月高等教育自学考试劳动经济学试题3

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二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.劳动力具有生理性的特点,具体表现为( ) A.劳动力的生产是通过消费社会劳动为条件的 B.劳动力形成周期长,在现代社会至少需要16年 C.劳动力不能储存 D.必须保证劳动力维持生命的最起码的收入或物质生活条件 E.劳动力具有生命周期和生理间歇周期

22.等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束,其斜率( ) A.等于零 B.为正值 C.为负值 D.取决于劳动和资本的相对价格比 E.取决于劳动力需求和供给情况

23.劳动力市场的一般性属性有( ) A.通过对立的两个主体——劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力 B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为 C.通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值——工资 D.通过交换实现了高效的生产要素的结合 E.通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系

24.内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本,雇用调整对策的具体形式有( ) A.存货调整 B.商品数量调整 C.商品价格调整 D.变更劳动关系调整 E.劳动投入量调整

25.劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为( ) A.恶劣的劳动条件与伤害危险 B.职业的社会声望与社会评价 C.职业和收入的稳定性 D.劳动的时间长度 E.劳动的数量与质量

三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

26.劳动边际产品

27.“蛛网不稳定条件”

28.人力资本

29.计件工资

30.失业