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全国2008年10月高等教育自学考试秘书学概论试题2

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二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.秘书学的学习方法有(  )A.明确目的 B.了解政策 C.联系实际 D.循序渐进 E.识记要点

27.美国政府秘书级别划分为(  )A.行政级 B.执行级 C.文书级 D.技术级 E.助理文书级

28.海外秘书工作中的目标时间法特点包括(  )A.目标的集中性 B.目标的时效性 C.时间的预控性 D.时间的节约性 E.目标计划的循环性

29.决策方案的种类有(  )A.积极方案 B.程式方案 C.应变方案 D.稳定方案 E.临时方案

30.高级领导机关设置的原则有(  )A.适应性原则 B.可能性原则 C.稳定性原则 D.多样性原则 E.灵活性原则

三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分) 31.简述我国秘书历的经验教训。 32.简述秘书职业近身围核运转特征的意义。 33.简述秘书督促检查工作任务的主要方面。 34.简述秘书工作必须实现“四个转变”的内容。 35.简述秘书部门发挥整体功能应注意的事项。 36.简述秘书工作的一般规律对秘书的启示。

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 37.试述新形势下秘书接待工作的变化及注意事项。 38.联系实际,试述如何完善秘书的能力结构。

五、综合应用题(本大题共1小题,15分) 39.某公司总经理因年终销售完成任务不好,在全公司大会上点名批评了销售部吴经理。吴经理认为销售不好不是他们一个部门的责任,与公司的管理、产品质量、营销方式等有很大关系,因此抵触情绪很大。总经理秘书小王了解到这些情况后,觉得有必要做经理与职能(销售)部门之间的沟通协调工作。 试问:(1)秘书小王有无做此工作的必要?为什么? (2)如果需要做此协调工作,请阐述小王应该如何做?