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镇党委班子“讲重作”警示教育对照检查材料

镇党委班子“讲重作”警示教育对照检查材料

“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育开展以来,xx镇党委班子按照市、县委的统一部署,紧紧围绕“讲政治、重规矩、作表率”要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真组织集中学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的一系列重要论述,开展专题研讨,广泛征求意见建议,集中查摆在思想、工作、生活、作风等方面存在的突出问题,并对其产生的根源进行了深刻剖析,进一步明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
在征求意见过程中,大家一致认为xx镇党委能够坚决维护党中央权威,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够坚持政治理论学习,认真落实全面从严治党责任,严格遵守党章党规,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,在贯彻执行党的路线方针政策以及上级党委、政府的决策部署上,始终做到态度坚决、行动迅速、措施有力。但经过深入查摆和征求群众意见,我们发现还存在一些问题,主要表现在:
(一)在严肃党内政治生活方面
1、党委班子还不能够严格执行组织原则,存在不按组织程序办事现象,对党的意识、党员意识方面有所淡化,常常把工作重心放在抓经济、抓发展上,对过党内政治生活上有时执行不到位。班子中的成员在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强,总以为讲政治、守规矩是高层机关的事,而自己仅是一名基层干部,只要在政治纪律上不犯大错误就行,没有清醒认识从严治党的根本初衷。镇党委对党员领导干部的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,有时贯彻落实党和上级的要求缺乏自觉性、主动性和前瞻性。比如在前段时间全县开展的“接受警示教育和爱国教育行动”中,镇党委由于工作繁忙等原因,就没能组织领导干部和基层党组织主要负责人实地接受精神“洗礼”。党委班子对基层党组织警示教育方面说的多、行动的少,缺乏“实质性”的警示教育,没能引起大家的警觉,甚至很多同志认为“陈、杨、周”、“杨、程、杨”的教训离自己太远。
2、党委在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。目前的党内生活制度还仅限于“三会一课”的执行上,有极少部分党组织在“三会一课”的执行上,还依然存在走过场、流于形式的现象,镇党委缺乏对他们的监督、管理。党内政治生活制度时而落实不到位,党员很少在党内生活会上汇报思想。党委班子成员到所在基层上党课不积极,更不用说到农村基层党组织中上党课了。机关、事业党支部的学习、活动还经常以会带学,专题学习、讨论,举行党内活动较少,存在“灯下黑”。
3、党委还未能运用好批评与自我批评的“武器”。比如在对待一些不自觉遵守纪律的党员,党委主动教育引导的少,党内同志的批评帮助少。一些党组织负责人怕得罪人,未能做到“真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思想。有的党员不能正视自己的问题,认为社会环境变了,没有正确的党性规矩意识,随大流现象常有。有的党员干部不注意形象,对单位的制定的规章制度和工作纪律不遵守、不执行或者大打折扣、搞变通。特别是我们镇村两级部分党员,无组织纪律性,有时开会不按时、工作不出力,态度不端正。还有一些党员干部不能完全执行八项规定,存在工作日期间“冒险”饮酒现象。对这些现象镇党委重视程度不够,镇纪委的查处力度仍不到位。有的同志存在“官本位”思想、“怕担责”念头和“爱面子”问题,工作中怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情,在对他人评价时,不能如实开展“批评”;有的同志双重标准,要求别人做到的自己却不能做到位,要求别人遵守的自己却不能一以贯之执行到位;还有的同志习惯于以自我为中心,缺乏团结协作、拼搏奋斗精神和“一盘棋”意识。
(二)、在建设党内政治文化方面
1、党委班子不够重视意识形态工作,存在治党不严现象,导致党委班子成员对党员领导干部模范带头作用、号召作用,使命感认识不充分。从思想上忘记了自己的是党委班子的一份子,是其他党员学习的模范。表现在工作执行上,没能做到雷厉风行、不折不扣。特别是在结合实际创造性开展工作方面,缺乏行之有效的对策,破解难题的办法不多。我们有的班子成员责任心不强,工作积极性不高,工作节奏较慢,办事拖拖拉拉,对上级布置的工作任务仍有“石沉大海”的现象发生。作为镇党委没能及时采取行之有效的措施进行惩处,总是有老好人思想,不想得罪人、不敢得罪谁。有的党委班子成员精神状态与当前工作形势不相适应,对待工作存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极思想,作为党委没能及时给予批评指正,没有拿出行之有效的办法加以解决。
2、党委对基层党组织和党员的管理存在“松、软、散”现象,有时明知道少数部门基层党组织战斗堡垒作用发挥不突出,服务党员群众的能力有限等问题,但碍于基层难以特色合适人选、担心会引发不稳定等问题,一直拖着难于解决。特别是对部分镇直部门党组织长期疏于管理,导致今年以来在开展农村基层党组织建设工作过程中,一些党组织还适应不了,觉得管得多了、管得严了,浑身不舒服,总是找各种事由推拖,实在推拖不掉干脆应付了事得了。有的党员干部在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通群众,在工作八小时以内严格要求,八小时以外要求就相对放松;有的同志权力观存在偏差,对权力的来源认识不够,工作中对组织负责多、对上级负责多,但对基层、对群众负责却往往做的不够到位,没有自始至终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。
(三)、在净化优化政治生态方面
1、主体责任和“一岗双责”没有完全落实到位。尽管镇党委和纪委研究制定了党建和党风廉政建设工作实施意见,并将相关任务分解到各科室、单位,但在向基层延伸方面做得还不够。班子成员与分管领导的负责同志谈心、谈话少,对分管领域的党风廉政建设认识模糊,“一岗双责”落实不够到位,对分管的科室、所辖管区基层党组织的党建和党风廉政建设抓得不力。
2、纪检部门的监督执纪力度不够大、范围不够广。镇纪检部门对干部党员的警示教育不够经常,而且有时通过念念通报、读读文件等办法,无法让党员干部入脑入心。纪检部门对关键部门、关键岗位的监管力度不够,特别是面对现阶段的扶贫工作,形势紧迫,任务繁重,但我们的很多基层党组织和部分党员干部,认不清形势,工作中不作为、乱作为的现象还时有发生,而我们的纪检部门对这些人和事的监督、执纪严重不到位,非等着有群众举报了,造成恶劣社会影响了,才能引起相关部门的重视,才有人过问此事。近年来,面对反腐的高压态势,多数同志是能认清形势的,但基层党员干部中仍有极少数人抱有侥幸心理,依然不愿收手,总是想方设法向群众“讨好处”,千方百计利用自己手中的权力,为自己和亲属谋取不正当利益。
二、问题根源剖析
针对上述突出问题,镇党委紧密联系思想和工作实际,认真对问题产生的原因进行深入剖析。总体而言,主要有以下几个方面:
一是党委的主体责任意识不强。没能把党建工作作为主业来抓,特别是在党风廉政警示教育方面,方法简单,形式单一,在行动上,依然重视经济和发展工作。导致镇党委制定的学习计划和实际工作脱节,总是计划较多,行动较少,甚至没有行动。部分班子成员忽视了政治理论学习,放松了党性修养的提高,加之受社会上一些错误观念和不良风气的影响,导致思想有所滑坡、信念有所动摇,对自身能力水平认识不足,存在自以为是的心态,工作上满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样或那样消极怠工问题。
二是执行制度与监督结合有所脱节。镇党委在加强基层党组织和党员干部管理方面制订的制度较多,考核办法多样,但在实际工作过程中,由于缺乏专项指导、督促和兑现,导致布置的任务有时出现推一推动一动,甚至推而不动的现象。对待一些在工作中的慢作为、乱作为、不作为现象,镇党委和班子成员,不敢较真碰硬,存在“老好人”思想,导致一部分不自觉的党员干部,依然我行我素,亳不顾虑地违反规定、违反纪律,自由主义较严重。镇机关、事业单位的部分党员干部没有主人翁的意识,没有集体责任感,下班不关门、不关灯、不关空调现象经常发生。
三是党性修养锤炼不够。领导班子成员党性修养提升的主动性和自觉性不强。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得重物质、轻精神,重硬件、轻软件,追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床。有的同志存在“不求有功、但求无过”的消极思想,缺乏责任感,缺乏大局观念,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识出现了差距。归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
四是纪律意识不强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定程度,关系到对党的先进性的认同感。目前,仍有少数班子成员纪律意识淡薄,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部的自我约束、自我监督不够,没有真正在思想上筑起有效的防线。在党风廉政和廉洁自律方面,有的班子成员“一岗双责”落实不够到位,对执行政治纪律的重要性认识还有待进一步提高。
三、今后努力方向和主要改进措施
针对查摆的问题和原因剖析,镇党委将按照边查边改、立说立行的要求,坚持问题导向,认真抓好整改落实。
(一)进一步加强班子的政治理论学习,提升党性修养
领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操。要把政治理论学习摆在领导班子自身建设的首要位置,坚持和完善党委中心组理论学习制度,综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,重点学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果,特别是要加强警示教育方面的学习,运用反面教材,时刻警醒自己不越位、不错位、不缺位。镇党委将不断丰富党建载体,增添党建活力,让党员干部充分认识到党性修养的重要性,把牢政治方向,站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差。要更加准确地领会《准则》的基本精神,深刻把握《条例》的基本要求,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(二)进一步坚定正确政治方向,增强“四个意识”
镇党委班子要始终坚定正确的政治方向,自觉维护党中央权威,做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐。要增强政治意识,自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要增强大局意识,始终站在党和国家大局上想问题、办事情、作决策,确保各项决策部署落地生根。要增强核心意识,在思想上深刻认同核心,组织上自觉服从核心,行动上坚定紧跟核心,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。要增强看齐意识,始终如一向以习近平同志为核心的党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
(三)进一步完善监督机制,坚持秉公用权
领导班子成员要做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,只要是从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的,就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束,坚持规范用权,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,班子成员带头开展经常性的批评与自我批评,敢于动真、碰硬,及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。要全面落实党风廉政建设责任制,定期分析党风廉政建设形势,坚持日常教育、专题教育和警示教育相结合,推进党风廉政建设工作常态化。要加强有效监督,坚持阳光用权,落实党务公开、政务公开、财务公开相关制度要求,进一步明确权力的幅度和依据,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行使权力。
(四)进一步改进工作作风,强化宗旨意识
镇党委班子要不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性,把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点,把党的群众路线贯穿于发展规划、建设、管理和服务的全过程。要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题,时刻把群众疾苦放在心上,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。要结合实际,建立和完善工作制度,教育干部深入群众,虚心向群众请教,直接倾听基层呼声,真实反映群众愿望。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断开阔工作视野,拓展工作思路,提高工作实效,以更高的标准加强党委自身建设,以更大的担当推动工作落实,为我镇 “三大xx” 建设提供坚强保障。