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十八届六中全会之【全面从严治党】主题演讲稿

以下是关于十八届六中全会之【全面从严治党】主题演讲稿,欢迎阅读参考。

十八届六中全会之【全面从严治党】主题演讲稿一

十八届六中全会专题研究了全面从严治党,释放了党要管党、从严治党的强烈信号。笔者认为,要烧旺从严治党的这把火,照亮党员干部的政治生活,需要抓好“四个坚持”。

坚持思想从严。党的先进性,根本在于指导思想的先进;党的力量,根源在于思想信仰的力量。要推进从严治党,必须牢牢把握思想建党这个核心,突出思想教育这个重点,尤其是要把理想信念教育作为首要任务,用好党校、行政学院的优势,保证课程设置;用好身边先进典型的资源,用好党性教育基地的建设,以正面引导和反面警示双管齐下,不断加强理想信念和党性党风教育,着力增强党员干部的政治定力。

坚持问题导向。从严治党,说到底就是要把党内存在的突出问题解决掉,六中全会审议通过了新《准则》,很明显的一个“新”,就是把近年来党内存在的新问题列入了严肃党内政治生活的“问题清单”。要坚持问题导向,既要把党员个人自我要求不严、境界不高的问题摆出来,又要把党组织失之于宽、失之于软、失之于松的问题点清楚,同时还要着力解决好只查摆不整改或整改不深不透、流于形式的问题,真正通过一个个具体问题的解决,不断增强党组织凝聚力战斗力、提升党员队伍先进性、纯洁性。

坚持从严治吏。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。从严管好干部,尤其要管好领导干部这个“关键少数”。既要牢牢把握正确的用人导向,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,把在推动科学发展上有思路、有办法、有实绩的干部选拔出来;又要加强经常性考察,及时准确掌握干部的日常表现,防止“带病提拔”;还要不断健全干部监督管理的制度流程,完善干部日常行为规范、党员干部双重组织生活、诫勉谈话等制度体系,不断营造良好的政治生态。

坚持执纪从严。没有刚性的纪律约束,制度就会像一拳打在棉花上,只有把纪律和规矩挺在前面,通过抓早抓小,严格执纪,才能树立起党纪国法的权威,防止“破窗效应”的发生。执纪从严,首先要把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线摆在最前面,引导党员干部坚决维护党的权威,听从党的指挥,始终向党中央看齐,把崇高的信仰转化成行动上的自觉,做政治上的“明白人”。关键是要明确党委主体责任和纪委监督责任,党委要加强领导,旗帜鲜明地支持纪委开展工作,纪委要强化监督责任,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的,严格责任追究,加大问责力度,真正使各项纪律规矩成为“带电高压”。

十八届六中全会之【全面从严治党】主题演讲稿二

十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)等两部党内法规,全面系统描绘了全面从严治党的美好蓝图,意义重大,影响深远,在党的建设史上具有里程碑意义。

全会闭幕近一个月以来,全国各地都在以各种形式、各种载体宣传全会精神,特别是各级宣讲团,人民日报及地方党媒、专家学者解读、各类评论员文章更是功不可没,为全党全面深刻领会全会精神起到了很好的正面引领作用。凸显了“党媒姓党”的高度政治自觉和“喉舌”作用。

毋庸置疑,绝大部分党员干部是积极自觉的。譬如第一时间看全会公报、原原本本读《准则》《条例》原文、细致认真阅读习总书记关于两部法规的说明、自觉主动阅览各类知名权威网站的解读文章、评论。除了学习、听课外,有的很多党员干部还认真撰写心得体会文章,为党发声,为党代言,不仅营造了学习全会的浓厚氛围,也以实际行动体现了一个普通党员对党忠诚的政治担当、责任情怀、政治品质。

然而,我们也应清醒地看到,在现实中,依然存在少数党员干部对于学习贯彻全会精神政治热情不高等情况。概括起来就是三个方面,一是参与度不够。一部分党员干部忙于业务工作,无暇顾及学习。二是学习不系统、不深入、不全面。一小部分党员干部甚至不知道全会的两个法规的名称,更不必说全会的主题、实质、重大意义,具体制度规范、纪律要求等具体细节内容。三是理论与实践脱节、学用两张皮。贯彻落实全会精神的自觉性不够。

也许,他们有各种苦衷,如业务工作的压力,忙于“招商引资”、“精准扶贫”、“创建文明城市”等,也许还有其他可以理解的原因。但是,不管怎么样,学习贯彻全会精神,是一项政治任务,是严肃的政治考场,是最基本的常识,也是全体党员干部的“必修课”。每个党员都不能缺席,也不该缺席。领导干部这个“关键少数”如此,普通党员这个“重要多数”亦应如此。

“蓝图已描绘,关键在落实”。落实全面从严治党,说到底是为党,关键在党、关键在管党治党,最终要靠党,归根结底还是靠全体党员干部。

“天下难事,必作于易 ,天下大事 必作于细。”落实全面从严治党,不是虚无缥缈的口号,不是抽象的“高大上”,而是实在的具体的,贵在从细微处着眼,从小事做起,从日常抓起。推动全面从严治党落细落小,对于组织部门而言,就是要精准把好选人用人关口,要认真查看干部的年龄、工龄、党龄及履历、学历等每一个具体而十分重要的信息,并认真调查核实群众的举报,切实防止带病提拔;在当前就是要以“工匠精神”确保换届“零差错”。对于领导干部而言,就是要认真严肃开好每一次党委(党组)会,严格执行民主集中制,确保选人用人、大额资金使用、重大工程项目等重大问题上坚持集体领导;积极主动参加年底“两学一做”民主生活会,带头开展批评与自我批评;如实填报个人重大事项报告等。对于广大党员干部来说,就是要积极参与每月的“支部主题党日活动”“三会一课”,按时签到,不迟到、不早退;积极主动讲“微党课”,带头参与发言讨论;足额缴纳党费;敢于监督,勇于同身边违纪行为作斗争等。总之,一句话,就是从小事做起,从不起眼的事做起,从鸡毛蒜皮的事做起,持之以恒,久久为功,落实落实再落实。

“人心齐,泰山移”,只要全党都动起来,只要每个党员都积极参与其中,从小事做起、从身边做起、从现在做起,各司其职,各负其责。唯有如此,全面从严治党才会真正在全党全国落地生根、开花结果。