导航菜单
首页 >  » 正文

政工“四风”问题个人对照检查材料

政工“四风”问题个人对照检查材料


习近平总书记强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
党的群众路线教育活动启动以来,我通过学习,接受教育,深入基层,听取意见,对照中央和省、市、县委有关规定、“四风”具体表现、“三严三实”要求和焦裕禄精神,剖析自己的思想、工作和生活实际,发现自己还存在很多不足,对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市、县委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足
(一)遵守党的政治纪律情况
1986年8月入党以来,我时刻保持清醒的头脑,严格遵守和执行党的政治纪律,态度坚决,行动自觉。在思想上始终与党中央保持高度一致,认真贯彻落实中央、省、市、县委的各项方针、政策。在平时的工作和言论中,自觉接受党的纪律约束,自觉维护党的领导集体的形象和权威。
存在的主要问题:一是没有坚决落实党的民主集中制。在政工岗位上工作时间的增长(23年),在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的学习和要求,有的事只是做简单汇报,没经过党组详细讨论就着手干了。二是加强班子团结力度不强。作为以政治工作为主的组织员,与班子成员之间的谈心谈话做得还不够,政治力度不强。比如:定期组织全体班子成员集体学习等工作没有抓落实。三是对党的理论、方针执行不到位。对党的理论、方针没有站在讲政治、讲大局的高度进行思考,有时认为上级政策是大方向,具体落实更多强调地方特殊性,存在“有令不行、有禁不止”,“上有政策、下有对策”的现象,因分管工作有些专业性太强,执行主要依靠股室长,监管工作不到位。比如:分管的产权交易中心、统计评价股在资产管理金融债务等工作存在过问少、调研少、监管少。四是政治学习不主动。对党的理论、方针、政策和法律法规的学习,缺少积极性和主动性,投入时间少,理解不透彻,把握不准确,在贯彻落实过程中没有做到融会贯通。对中国特色社会主义的理论、道路、路线领会不深,认识有偏差,缺乏足够信心,心中存有疑虑
(二)贯彻落实中央“八项规定”和省、市委有关规定精神情况
中央“八项规定”、省委“九条规定”、市委“十项规定”以及县委“26条实施意见”出台后,我坚决拥护,本着“有则改之,无则加勉”的态度,认真学习,积极主动对照整改落实。
存在的主要问题:一是认识上存在偏差。中央“八项规定”刚出台时,对它的必要性、重要性、长期性认识不深刻,以为这只是上面的一项一般性要求,自己没有这方面的突出问题,思想上自然就不重视,就抱着一种“工作该怎么做还怎么做”的侥幸心理,没有过多在意,对单位的内部管理也没作太高的要求。二是执行上缺乏力度。中央“八项规定”出台后,省、市、县也出台相应的措施,但本人对这些要求不敏感,没有认真去执行,比如,超标准公务接待现象还存在。三是督促监管不严格。各项规定出台后,没有严格地督促、监管本单位干部职工去严格遵守,对本单位少数干部职工偶尔的不自觉、不遵守纪律的现象没有严肃批评,没有坚决制止。
(三)关于“八个方面”情况的说明
1.关于“三公”经费支出方面:在出国(境)上,我没有因公出国(境),没有产生费用。没有利用公款外出旅游,公务用车购置没有超出标准,公务车辆使用由局办公室统一管理调配,2013年支出X元,2014年1-6月支出X元,比上年同期下降X%。本人的公务接待费用是由办公室按县财政接待标准统一安排的,2013年支出X元,2014年1-6月支出X元,比上年同期下降X%。
2.关于职务消费方面:严格按照规定标准进行职务消费,没有超标准、超范围的现象。
3.关于人情消费方面:人情消费限制在亲朋好友间,没有借举办酒席之名敛财的行为,没有违规的人情消费。如爱人蒋XX于2014年7月10日病故,丧事坚决按规定办,不铺张浪费,不扩大范围,控制在200人内,范围是亲朋好友、部分单位同事。
4.关于公务用车方面。有时开个会,也想看看有不有公车,有的话就叫公车送一送了,若没有公车在家,才骑自己的摩托车。至于下乡,就基本上不座公共汽车了。没有出现公车私用的现象。
5.关于办公用房和住房方面。有一间9平方米的办公室,没有超标准配备和装修,只有电脑、打印机等日常办公用品。住房方面:在财政局院内有集资建房三室二厅,面积约X平方米,1999年建,当时价格约7万元。
6.关于配备秘书方面:没有配备秘书。
7.关于家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面:爱人蒋玉,在沱江镇财政所工作,不幸于2008年3月被检查患有癌症并淋巴转移,2014年7月10日病故。女儿在沱江镇农技推广中心工作,去年通过县人社部门统一招考进入(事业编制),没有违反规定的情况。严格要求家属和身边的工作人员,认真执行廉洁自律有关规定,没有亲属假借自己的名义办私事、谋私利,没有亲属利用职务之便插手项目投资或经商办企业。
8.关于出入私人会所和接受、持有会员卡方面:我没有出入私人会所,没有接受和持有私人会所会员卡。
(四)关于“三个问题”的对照检查
1.不存在“把作风建设同推动改革发展对立起来”的问题。我始终把作风建设与推动改革发展摆在同一位置,两手抓、两促进、两落实,没有把它对立起来。不足方面是:面对存在的问题,想方设法把客观的、偶然的因素强调的多一些,把主观因素讲少一些,以减轻或推卸责任。
2.不存在“消极对待作风建设新的规章制度”的问题。作风建设新的规章制度出台后,我积极拥护,认真学习,严格遵守,并把它融入到日常的工作和生活当中,做到一言一行均与作风建设新的规章制度相统一,没有消极对待。不足方面是:有时觉得形式主义的东西多了点。
3.不存在“为官不为”的问题。工作上,我向来勤勤恳恳,兢兢业业,严格按照上级的要求,尽力抓好落实,没有为官不为。不足方面是:上进心不够,创新能力欠缺点。
二、“四风”方面存在的突出问题
在前段集中学习的基础上,我对照中央、省委、市委列举“四风”的具体表现和问题,通过自己找、群众提、上级点、互相帮等多种途径,广泛征求意见,经梳理目前共征集到“四风”及其他方面的意见共9条。逐一对症自查,自己在“四风”方面存在不小差距:
(一)形式主义方面
1.蹲在机关多。习惯于坐在机关“吹空调”,搞“遥控指挥”,深入基层、深入群众少,交通工具发达了,干部与群众的距离却疏远了;通信工具先进了,干部与群众的交流沟通却困难了;下乡不进村,进村不入户。下去“见见面、握握手、吃顿饭”就“打道回府”。
2.会议文件多。财政工作涉及面广,本人和其他局领导一样,“经常陪会,到处捧场”,上级的会要去,本级的会要讲,下级的会要到,地方的会要陪,“三天一小会,五天一大会”,不是“一个会开几天”,就是“一天开几个会”,腾不出时间和精力抓工作。有时工作放不开,胆子小,怕得罪人做老好人,协调能力有点欠缺。
3.检查评比多。过去热衷于应付检查、忙于评比,各类检查考评名目繁多,花样百出,疲于应付、不堪重负,近两年好一些。本人存在习惯于凭经验考虑问题,大胆探索的方式比较少,为领导当参谋出主意做得不够。随着在政工岗位上工作时间的增长,在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想。
(二)官僚主义方面
1.工作漂浮,脱离实际。对分管工作中的部分工作底子不清,基层情况不明,不抓落实,不想落实。有的方面缺乏“钉钉子”的精神和一抓到底的劲头,工作慢半拍,不催不办、不推不动,甚至移花接木,抓落实“一阵风”、走过场。把准备做的说成已经做了,把布置的说成落实的。有的制定政策摸脑袋、想当然,不领会上级精神,不了解基层实际,出台的政策与实际脱节,相互“打架”,让基层无所适从,甚至出现“好心办坏事”的后果。
如,分管的产权交易中心、统计评价股在资产管理遗留问题的处置、民贸民品企业贴息监管、金融债务等业务方面主动性不够,与相关业务单位的联系不够。
2.衙门作风,服务较差。与基层同志交流少,解决实际问题不够,对大家的工作以及家庭生活情况关心不够。22个乡镇财政所一年难得走过一遍,下乡到联系的两个所,一年也就两三次,平时基本上是打电话联系。深入乡镇调研指导少,下基层所少。去联系的两个财政所(湘江、水口)和移民联系点花江乡不多,到其它财政所就更少了。
(三)享乐主义方面
1.精神懈怠,思想滑坡。革命意志消沉,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是“现实”,“理想理想,有利就想;前途前途,有钱就图”。工作缺乏主动性。认为所分管的几位负责人财政业务能力都比较强,自己长期在政工岗位,对财政业务的关键环节把握不准确,大事又有局长党组书记把关,工作缺乏主动,缺乏勇于担当。
2.安于现状,不思进取。守摊子思想严重,陶醉于已经取得的一点点成绩,工作方向不明、思路不清、办法不多、措施不硬,不求有功,但求无过,甘当“维持会长”。有时因循守旧,按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。有时事业心、责任感不强,满足于不找事、不惹事,服务不主动、不作为、慢作为,只求过得去、不求过得硬,“当一天和尚撞一天钟”。有时求稳怕乱,怕出乱子,怕担责任,凡事找依据、等上面、看外边,以红头文件唯是,文件没说的不敢说,外地没干的不敢干。对于做好全县财政系统新时期思想政治工作学习不够,研究不够,缺乏创新精神。
3.缺乏艰苦奋斗的思想。没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神,没有把个人的追求融入党的事业之中,有时也在乎权力、金钱、名利,没有在生活上艰苦朴素,勤俭节约,没有做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。因为家庭原因,给单位增加了负担,处理问题有时还存在畏难情绪。瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性、降低了工作标准。
(四)奢靡之风方面
1.多头占房,用房超标。办公用房面积超标,党的群众路线教育活动开展后自觉退出多占部分。
2.挥霍公款,铺张浪费。有时认为只要没有将钱装进自己腰包,吃点喝点送点无所谓,过去存在用公款相互请吃的现象。今年基本控制了、规范了。
三、存在问题的原因剖析
通过前段时间党的群众路线教育活动开展,让我对“四风”问题的种种表现和造成的影响,有了更加深刻地认识。针对自身存在的“四风”问题,我认真反思,深刻剖析,认为原因主要体现在以下几方面:
1、理想信念方面。没有很好地运用共产主义理想信念武装自己的头脑、指导自己的行为,把它当作是指导做好一切工作的制胜法宝,有时甚至认为共产主义只是一种思想境界和美好愿望,写起来容易实现难。没有全面理解和深刻领会党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求,思想认识有脱节、断线、跟不上的现象,导致理论水平存在一定差距。
2、宗旨意识方面。本人出身、成长都在农村,直接接触群众的机会多,对群众的疾苦深有感受,但1992年调入县财政局以来,深入基层调研就少了,思想和感情上不够贴近群众,帮助群众“出实招、办实事”的做法基本上没有。还有就是,对本单位的思想作风建设没有做到常抓常新,造成单位部分党员干部抓业务工作的本领不强,激情不高,凝聚力欠缺,存在拖、等、靠、要的想法。认真反思这些问题,根本原因还是宗旨意识不够牢,对“为了谁,我是谁,依靠谁”这个问题认识不到位。
3、党性修养方面。作为一名老党员,认为自己从未做违反党的事,从未发表有悖于党的言论,党性就足够强了。没有经常对照《党章》的规定标准严格要求自己,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不好。对于“入党为什么,为党干什么”没有经常进行自我回答、自我提醒。新形势下坚持“两个务必”领悟不深刻,艰苦奋斗等优良作风弘扬不够,开展批评和自我批评不够严肃认真。有时工作中多了一份明哲保身的念头,少了一份勇于担当的决心;多了一份求稳的心思,少了一份求变的勇气;多了一份过得去就行的心态,少了一份争先创优的韧劲。
4、执行纪律方面。政治纪律方面,对上级的一些方针政策,把握不准确、理解不透彻、落实不到位,与本单位相关的就全力落实,其它的就不高度重视。同时,对社会上或网络上出现的一些政治谣言和错误言论,缺少抵制和斗争的勇气。组织纪律方面,坚持原则不够,较真不够。对决策上的问题,有时畏手畏脚,不敢提反对意见。对工作上存在的问题,有时当“老好人”,怕得罪人,不敢大胆批评指正。
5、“三严三实”方面。从参加工作的第一天起,我就告诉自己,严格就是对自己负责,实在就是要多担待。但随着工作岗位的变动,环境的改变,就放松了对自己的要求。修身方面:把生活中的不如意带到工作上。用权方面:对一些业务工作,没有仔细调查研究,就交给主要领导处理。律己方面:没有从严要求自己,认为不重要的工作,过问得少、考虑得少。有些工作比如文明劝导等有点厌烦情绪。谋事方面:一些工作好高骛远,拟定目标没有紧密结合实际。创业方面:帮助所联系的乡镇财政所和移民点群众致富的方法不多,缺乏具体的指导措施。做人方面:不够坦率,对自己的缺点不敢大胆承认,对他人的缺点不敢大胆指出。
四、努力方向和改进措施
我要紧密结合自身实际,坚持把解决“四风”方面的突出问题贯穿活动始终,坚持高标准、严要求,边学边改、边查边改,立说立行、立整立改,真正把自己摆进去,把问题改过来。
(一)努力方向
1. 敢于担当,提升服务意识。我将进一步认真履行党员干部职责,面对困难和问题,敢于担当、敢于负责,不推诿、不扯皮。把群众路线贯穿工作始终,积极深入基层调研走访,不走过场、不流于形式,对基层群众反映强烈的问题,不绕道、不逃避,尽可能地在第一时间落实。解决祛除“官位”思想,不摆官架子,立党为公,执政为民。坚决祛除“等、靠、要”思想,积极主动作为,当好主要领导的参谋助手,多为全县经济发展献策,多为群众找致富之路。对自己负责的工作,切实履行“一岗双责”,确保按时按质按量完成。
2. 勤于学习,增强党性修养。我将进一步重温党的誓言,严守党的纪律,坚定共产主义理想信念毫不动摇,时刻牢记党全心全意为人民服务的根本宗旨,严格对照《党章》标准要求自己,强补“精神之钙”,坚决祛除“软骨病”。仔细研读马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观,深入学习“十八”大和习近平总书记的系列重要讲话,自觉践行“三严三实”,争做群众贴心人。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观。切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性,始终保持政治上的清醒和坚定,在思想和行动上始终与中央保持高度一致。
3.甘于吃苦,提高工作能力。作为党组成员、班子成员,今后要多学习多想事,不仅要学习钻研本职工作份内的事,也要多学习钻研全局各方面的知识,站在全局的高度多想事,为领导决策当好参谋。
4.严于律己,牢筑廉政长城。我将进一步认真贯彻执行党风廉政建设相关规定,不为名利所困,不为物欲所动,自重、自警、自省、自励。严以律己,手我戒尺,不以权私,不与民争利,不搞“索、拿、卡、要”,不搞请客送礼、收受红包礼金或有价证券等违规行为。严格控制“三公”经费支出,严格公务用车标准,杜绝职务消费、人情消费。教育亲属子女和身边的工作人员,坚决抵制歪风邪气,与各种腐败现象作斗争,不得假借名义捞取好处,不得利用职务之便经商办企业,抵得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,不断增强战胜自我的胆识和魄力。
(二)整改措施:
整治形式主义:
1.强化督查,确保工作落实。从8月起带头深入全县22个乡镇财政所,准确了解干部职工的思想动态,为领导决策当好参谋。(12月底前整改完成)。
2.专研业务,力求真效。加强财政业务知识学习,尤其是国有资产管理、金融债务方面的知识要重点学习钻研。(10月前整改完成)
3.积极深入调查研究,紧密联系群众。从8月份开始,做到每个月下乡镇调研不少于10天,深入企业调研不少于3个,走访被调查户不少于10户。(12月底前整改完成)
整治官僚主义:
1.坚决祛除“官位”思想,不摆官架子。注意沟通的方式方法,凡事与部下多打商量,多站在下属的角度思考问题。敢于担当,敢于负责,克服畏难情绪,与干部职工多联系、多沟通,共同面对困难,完成全年工作任务。(12月底前整改完成)
2.勇于担当,敢于负责。不再做“太平官”、“逍遥官”,不推逶,不逃避,多提建议、多想办法,共同确保全年工作任务完成。(12月底前整改完成)
整治享乐主义:
1. 主动作为,攻坚克难。祛除“等、靠、要”思想,集中精力抓好分管的业务工作,同时,要多分析,多总结,多比较,主动想事,多出点子,当好参谋助手。(12月底前整改完成)
2. 加强学习,振奋精神。坚持集中学习与自主学习相结合,以党的精神理论和经济政策法规为重点,列出个人学习计划,做到每天学习不少于1小时,并做好学习笔记。通过学习来提高工作的热情和责任感,通过学习来提升自己的自信心。(8月底前整改完成)
3. 解放思想,改进方法。要主动作为,敢想、敢干、敢于创新。不满足于现有的成绩和工作套路,别人没用的方法要敢于尝试。(12月底前整改完成)
整治奢靡之风:
1. 不贪图享受,严格按照标准做好接待工作。(8月底前整改完成)
2. 坚持节俭办事,反对铺张浪费,严格控制单位水、电、车的消费。(8月底前整改完成)
3.廉洁自律,坚决做到不接受单位吃请,不收送烟、酒、土特产等。(8月底前整改完成)


(2014年7月)